1. Antecedents of innovative migrant entrepreneurship
  2. Darbuotojų nesaugumo dėl darbo sąsajos su darbuotojų gerove Covid-19 pandemijos kontekste
  3. Darbuotojų pasitikėjimo technologijomis įtaka darbuotojų veiklos rezultatams
  4. Estimation of energy meter accuracy using remote non-invasive observation
  5. Improving added value income in the Lithuanian automotive andustry
  6. Organizacijos paramos įtaka nuotoliniu būdu dirbančiųjų pasitenkinimui darbu COVID-19 pandemijos metu
  7. Success factors of organizational resilience strategies during the COVID-19 crisis: the case of Lithuanian retail enterprises
  8. Tvaraus žmonių išteklių valdymo praktikos, didinančios darbuotojų atsparumą
  9. Tvari asmenų su negalia karjera
  10. Veiksniai, lemiantys darbuotojų įsisąmonintą dėmesingumą
  11. Vyresnio amžiaus darbuotojų perdegimas COVID-19 pandemijos metu