1. Change management strategies of young managers at different stages of organizational development
  2. Darbo rinkos poliarizacija globalizacijos kontekste
  3. Dirbtinio intelekto integracijos į projektų valdymą veiksniai
  4. Empatiško vadovavimo ir darbuotojų įsipareigojimo sąsajos ugdymo institucijose
  5. Europos Sąjungos aukštųjų technologijų pramonės šakų eksporto augimo veiksniai
  6. Hibridinio darbo įtaka darbuotojų gerovei sveikatos priežiūros sektoriuje
  7. Lietuvos maisto pramonės inovatyvumo vertinimas
  8. Lojalumo formavimo priemonių parinkimas X ir Y kartų vartotojams
  9. Maisto pramonės įmonių inovacijų kultūros formavimo veiksniai
  10. Nuolatinio tobulinimo kultūros diegimo viešojo sektoriaus organizacijose sėkmės veiksniai
  11. Nuomonės formuotojų poveikio skirtingų kartų vartotojams vertinimas
  12. Organizaciniai sprendimai grįžtančių po motinystės (tėvystės) atostogų darbuotojų gerovei užtikrinti
  13. Pažangios mokymosi sistemos organizacijose kūrimas pasitelkiant dirbtinio intelekto asistentą kompetencijų ugdymo programoms kurti
  14. STEAM pedagogų skaitmeninės kompetencijos poreikio vertinimas
  15. Skaitmeninių kompetencijų vaidmuo viešojo sektoriaus darbuotojų atsparumui
  16. Socialinių paslaugų inovacijų raiška institucijose: iššūkiai ir plėtros perspektyvos
  17. Strateginių sprendimų priėmimo transformacijos taikant dirbtinį intelektą
  18. Synergy between national funding system and university budgeting: a literature review on higher education effectiveness
  19. Tarnaujančios lyderystės ir pedagogų konformizmo sąsajos Panevėžio regiono ugdymo institucijose
  20. Tarptautinės prekybos barjerų poveikis Lietuvos eksportui
  21. Technologinės plėtros ir pasitenkinimo darbu veiksnių sąsajos UAB „ORLEN Service Lietuva“
  22. Technostreso poveikis darbo ir laisvalaikio balansui skirtingose darbo organizavimo formose
  23. Tvarumo ambasadorystės sėkmės veiksniai
  24. Vadovo emocinio intelekto ir darbuotojų psichologinės gerovės sąsajos
  25. Vadovo lyderystės stiliaus įtaka organizaciniam pasitikėjimui finansų sektoriuje
  26. Įmonės eksporto strateginius sprendimus lemiantys veiksniai
  27. Žaliosios organizacinės kultūros bruožų raiška Utenos rajono savivaldybėje
  28. Žmogiškųjų išteklių skaitmeninių kompetencijų raiška ir ugdymo galimybės viešajame sektoriuje
  29. „Lean“ koncepcijos taikymas maitinimo įmonėse.