1. Entrepreneurial competencies and development methods in digital health: a case study of Lithuanian startups
  2. Hibridinio darbo ir organizacijos kultūros sąsajos.
  3. Kognityvinis lietuvių ir anglų kalbų sudurtinių kompiuterijos terminų darybos tyrimas
  4. Light machine translation post-editing effort and quality evaluation of news texts translated from English to Lithuanian
  5. Organizacijos parama sunkiai sergantiems darbuotojams
  6. Reguliavimo vaidmuo skatinant tvarumo integraciją įmonių veikloje
  7. Transakcinės ir transformacinės lyderystės takoskyra leksikono, vadybinės elgsenos ir vizualinio identiteto kontekste
  8. Veiksniai, užtikrinantys veiksmingą vadovo komunikaciją su skirtingų kartų darbuotojais
  9. „Lean“ koncepcijos taikymas informacinių technologijų projektų valdyme