1. Absorbcinių gebėjimų ir transformacinio mokymosi vaidmuo technologinės transformacijos procese inžinerinės pramonės įmonėse
  2. Cross-dataset insights for fine-grained vehicle orientation prediction
  3. Darbuotojų elgsenų skatinimo sąsaja su jų draugišku aplinkai elgesiu darbo vietose
  4. Finansinių anomalijų Baltijos šalių biržose kotiruojamų pramonės įmonių finansinėse ataskaitose nustatymas ir vertinimas
  5. Globalių įvykių ir investuotojų elgsenos poveikio Europos akcijų rinkai tyrimas
  6. Hakatonų vaidmuo ugdant antrepreneriškas kompetencijas per patirtinį mokymąsi
  7. Kintamumo šoko, pasireiškiančio Baltijos šalių akcijų rinkoje, ir jį lemiančių veiksnių tyrimas
  8. Pasitikėjimo vadovu įtaka skirtingų kartų darbuotojų perdegimui
  9. Tiesioginio vadovo rūpinimosi reemigrantais vaidmuo jų reintegracijos procese
  10. Vadovo manipuliacinės elgsenos poveikis darbuotojų stresui
  11. Z kartos darbuotojų motyvacija dirbti viešajame sektoriuje
  12. Įmonių augimo nuokrypio nuo tvaraus augimo poveikis investicijų efektyvumui ir įmonės vertei