1. Access and allocation in global biodiversity governance: a review
  2. Atvirų darbo vietų ir skirtingų kartų darbuotojų gerovės sąsajos
  3. Vartotojų savęs atitikimo, prisirišimo prie prekės ženklo ir kompulsyvaus pirkimo sąsajos: materializmo ir nerimo vaidmuo
  4. Šeimos statuso įtaka darbuotojų lūkesčiams, pasitenkinimui darbu ir karjera
  5. К вопросу о речевой агрессии и инвективах в современных антилиберальных новых медиа